Autoconocimiento y risas, nuestro test de personalidades

  ¡Buenas chamaquitos y chamaquitas! ✨

Confiamos en que hayáis tenido una Semana Santa repleta de buenos momentos e ilusión. Hoy venimos con algo un poco distinto: el test de 16Personalities, que seguramente a muchos os suena o incluso ya lo habéis realizado.

Lo descubrimos en la clase de psicología y, sinceramente, comenzamos a hacerlo por curiosidad... el clásico "veamos qué sale" sin expectativas altas. Pero al final nos atrapó mucho no solo para ver nuestro resultado, sino también para contrastarlo entre nosotros y discutir si realmente coincidía con cómo somos. En realidad, lo que parecía ser una actividad
más de clase se convirtió en un asunto del que discutimos durante un buen rato.

Este test consiste en responder a una serie de preguntas sobre cómo piensas, actúas y te relacionas con
otras personas, por si no lo conocías. Son cuestiones sencillas, cotidianas, tales como cómo te comportas con los demás o qué harías en ciertas circunstancias. El test, basado en tus respuestas, examina determinados patrones y te categoriza en uno de los 16 tipos de personalidad.

Estos tipos se fundamentan en distintos rasgos, como si eres más extrovertido o introvertido, si te dejas llevar más por la lógica o las emociones, o si tienes una tendencia a ser más organizado o más espontáneo. Puede parecer algo muy básico, pero al combinar todos estos aspectos salen perfiles bastante completos. Además, cada tipo tiene un “nombre” (como Arquitecta, Protagonista o Defensora), lo que hace que sea más fácil identificarse y recordarlo. Y aquí está lo interesante: no se limita a decirte "eres así", sino que te explica muchas cosas, como tus fortalezas, tus debilidades, tu conducta en grupo, tu manera de tomar decisiones e incluso qué tipo de situaciones te son más cómodas. Además, habla sobre tu forma de relacionarte con otras personas, lo que nos pareció muy curioso porque en muchas situaciones sí era cierto.

Como éramos cinco personas, en nuestro caso decidimos hacerlo todos y comparar los resultados. La verdad es que fue bastante interesante. Nos salieron personalidades distintas, como arquitecta, protagonista y defensora, entre otras; en numerosas ocasiones sí coincidían con nuestra verdadera forma de ser.  Por ejemplo, la que lanzó Arquitecta es más reflexiva, analiza las cosas antes de actuar y no habla sin pensar; en cambio, la Protagonista es más sociable y abierta, y tiende a ser quien lidera los trabajos en equipo. Por otro lado, la Defensora es más ordenada, tranquila y responsable, siempre atenta para que todo vaya bien. Al hacer la comparación, observamos que estas diferencias son muy notables en clase. Por ejemplo, hay quienes prefieren planificarlo todo desde el principio y llevarlo bien estructurado, mientras que otras personas prefieren improvisar o ajustarse sobre la marcha. También hay quienes prefieren escuchar y contribuir posteriormente, así como quienes participan más al hablar. Y aunque a veces estas diferencias pueden hacer que no estemos siempre de acuerdo, también es verdad que hacen que el trabajo sea más completo.

Otro aspecto que nos sorprendió es que el test también propone la manera en que cada personalidad se adapta a un entorno académico o laboral, lo cual puede ser útil para seleccionar una carrera o comprender en qué tipo de ambiente te sientes más a gusto. Aunque no pensamos que eso sea suficiente, puede funcionar como una pequeña ayuda o como un medio para reflexionar sobre lo que te gusta o en lo que eres mejor.

No obstante, creemos que también es necesario tomarlo con un poco de sentido crítico. A pesar de que puede parecer muy preciso y estar acertado en muchas cosas, no deja de ser una evaluación general. No es posible encasillar completamente a un individuo en una única categoría. Finalmente, cada persona es mucho más compleja y evoluciona con el tiempo, las experiencias y las circunstancias que atraviesa.

Asimismo, hay situaciones en las que no nos comportamos de la misma manera siempre. Por ejemplo, puedes ser una persona tímida en general, pero sentirte más relajada con tus amigos; o bien, ser ordenada en la escuela y más desorganizada en casa. Es necesario considerarlo más como una guía que como una etiqueta definitiva, ya que no siempre este tipo de cosas se manifiestan en el test.

En conclusión, el test de las 16 personalidades nos ha parecido una herramienta bastante interesante y divertida, especialmente para reflexionar sobre nuestra forma de ser y nuestras relaciones con los demás. Además, si lo haces en grupo es más divertido, ya que puedes comparar los resultados, reírte un poco y conocer mejor a tus compañeros de trabajo.

Por lo tanto, si aún no lo habéis hecho, os invitamos a que hagáis el test de 16Personalities y veáis qué resultado obtenéis... ya sea para conoceros un poco más o, por lo menos, disfrutar comparando con vuestros amigos 👀